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entreprise-btpEmployeur, vous souhaitez former un apprenti ?

Former un jeune à un métier, c’est anticiper ses besoins en collaborateurs qualifiés et transmettre vos savoir-faire.

Nous vous accompagnons pour :

  • connaître la rémunération et le coût d’un apprenti en fonction de son âge, de son diplôme, de son secteur d’activité,
  • établir le contrat d’apprentissage : enregistrement, modification, rupture,
  • diffuser une annonce pour trouver un apprenti : contactez la Bourse de l’Alternance
  • obtenir une reconstitution de carrière.